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各個(gè)企業(yè)都必須按照稅收法規(guī)開展繳稅,今天千百順小編就要給大家介紹兩個(gè)企業(yè)所得稅問題,不知道你了解過了嗎?
問題1:企業(yè)在年度的那時(shí)候沒有立即獲得合理的憑證開支,匯算清繳能立即扣除嗎?
假如企業(yè)在當(dāng)年度有實(shí)際上產(chǎn)生相關(guān)成本及其花費(fèi),因?yàn)閯e的緣故不可以立即獲得該成本費(fèi)及其花費(fèi)的合理憑證的,那麼企業(yè)在預(yù)繳稅款一季度的企業(yè)所得稅時(shí),能夠臨時(shí)按賬務(wù)產(chǎn)生的額度開展結(jié)轉(zhuǎn),可是在匯算清繳時(shí)務(wù)必要填補(bǔ)改成本費(fèi)及其花費(fèi)的合理憑證。
問題2:企業(yè)在當(dāng)年度記提的薪水第二年才派發(fā),匯算清繳能扣除嗎?
很多企業(yè)當(dāng)年12月份的工資都是在當(dāng)年預(yù)提出來的,在次年的1月份才進(jìn)行發(fā)放,按照要求企業(yè)在每年度結(jié)束前支付的工資薪金才能計(jì)入本年度的,那么企業(yè)每年都是必須要進(jìn)行納稅調(diào)整,這樣不僅增加了納稅人的稅法遵從成本,同時(shí)也加大了稅收管理的負(fù)擔(dān),也不符合全責(zé)發(fā)生制的原則。所以,企業(yè)如果在年度匯算清繳結(jié)束前向員工實(shí)際支付已經(jīng)預(yù)提匯繳年度的工資,是可以在匯繳年度企業(yè)所得稅之前進(jìn)行扣除的。
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